CS（客服工程师） (2人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
1、处理客户投诉建议并按期完成；
2、客诉汇总及层别分析，提出改善方向；
3、客户规格审议与差异确认；
4、客户稽核QPA、QSA资料准备与应对；
5、客户审核不符合项之推动改善；
5、定期拜访客户，调整厂内品质管控重点；
6、规划并指导驻厂工作，达成客户满意；
7、负责完成上级领导指派的其他任务。
任职要求：
1、有2年以上FPC品质管理或对接过国际客户服务经验；
2、熟悉FPC国际规范，TS五大工具、QC七大工作、5Why分析能力、8D报告撰写能力；
3、沟通能力及组织协调能力强，良好的问题分析及解决能力，逻辑思维能力强；
4、抗压力强，适应出差需求。
品质工程师（日语） (2人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责
1.审核产品质量计划，审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果。
2.制程、检验质量数据和报表的分析，总结提炼并指导闭环处理。
3.对每月前三大品质事故进行流程优化，并将过程作成品质报告。
4.对发现可能造成品质事故的问题提出纠正与预防措施并跟进确认。
任职要求
1.大专及以上学历，年龄23-38岁，懂日语；
2.有品质工作经验，懂品质检验手法；
3.熟悉产品的功能，会数据分析，主导制程良率改善；
4.有FPC行业同岗位工作经验者优先考虑；
高级品质经理/品质总监 (1人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
1.根据公司产品质量目标，制定、执行质量控制方案及产品质量检测标准；
2.撰写质量分析报告以及成品各项功能测试，确保公司产品质量标准；
3.组织制定并完善公司质量管理，产品质量检验标准及流程；
4.监督原材料及成品的检验工作；
5.计量设备的保养与维护，以及本部门技术文件的管理；
6.处理质量投诉及质量检测机构对产品质量的检测。
任职要求：
1.全日制大专学历及以上；28-45岁；有FPC同类型行业质量管理经验优先考虑；
2.熟悉8D、SPC等常用质量管理工具；
3.熟悉质量管理原理以及IATF16949体系、汽车行业相关知识；
4.为人正直、工作认真负责、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、做事不拖拉，良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5.良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决；完成上级交待的其他任务；
品检 IPQC (1人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
1.负责按照标准对产品进行检验、对质量异常的及时反馈与处理跟踪；
2.负责生产过程中质量异常的确认，并按要求开具相应单据；
3.负责半成品、呆滞料的判定确认和协助处理；
4.首件确认和制程巡检；有从事品检员工作2年以上工作经验；
5.及时完成上级交办的其它事项和负责相关岗位缺岗时的职务代理。
6.作业标准书的执行和作业方法的改进提出。
任职要求：
1.中专及以上学历，20-40周岁；
2.熟悉QC七大手法入相关质量工具；
3.能够吃苦耐劳，具有较强的品质意识；
4.配合生产工作，能够适应加班。
招聘职位：品检 IPQC (1人)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
1.负责按照标准对产品进行检验、对质量异常的及时反馈与处理跟踪；
2.负责生产过程中质量异常的确认，并按要求开具相应单据；
3.负责半成品、呆滞料的判定确认和协助处理；
4.首件确认和制程巡检；有从事品检员工作2年以上工作经验；
5.及时完成上级交办的其它事项和负责相关岗位缺岗时的职务代理。
6.作业标准书的执行和作业方法的改进提出。
任职要求：
1.中专及以上学历，20-40周岁；
2.熟悉QC七大手法入相关质量工具；
3.能够吃苦耐劳，具有较强的品质意识；
4.配合生产工作，能够适应加班。
0592-7395168